1. En la gestión de proyectos académicos y laborales, pues me ha permitido obtener recursos que no podría tener a la mano, sobre todo cuando se tratan de temas internacionales, además de me han ayudado a reducir tiempo y costos (en el caso laboral)
2. No
3. No fue directamente, pero he contribuido a ese tipo de actividades. Una vez en la escuela de un familiar, recibieron a chicos franceses con motivo del intercambio anual que esa escuela hace, este grupo de 30 jóvenes se subdividieron en grupos de 6, a los cuales había que coordinar con cuestiones como el alojamiento, comidas, horarios, etc. Fue en esto que colaboré, motivando tanto a los chicos del intercambio como a los encargados de coordinar, quienes no tenían una buena fluidez en el idioma.
4. Me ha abierto a nuevas expectativas y ha formado un nuevo panorama al que tenía antes de entrar a la universidad.
5. Me ha llevado a involucrarme más en ellos y obsérvalos desde dentro, lo que conlleva a desarrollar esos conocimientos.
6. Creo que cada vez que trabajo con un grupo de personas superior a las 10, me es inevitable conducir las cosas, de tal manera que mi equipo de trabajo se encamine hacia el éxito y no hacia el caos, lo que muchas veces pasa con equipos tan grandes que carecen de organización y guía.
7. Retomaría la respuesta anterior, pues, insisto, al trabajar con tantas personas a la vez, tiendo a hacer un filtro de la gente que sí aporta y así organizarme en equipos.
8. Las tengo, pero considero que todavía me faltan desarrollarlas mucho más.
9. No, en casos tan formales como para empresas, pero si para fines académicos.
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